Blog Search

shape shape
05 bước chuyển đổi số với Lark Kiến thức Lark

05 bước chuyển đổi số với Lark

- Đánh giá hiện trạng: Trước khi bắt đầu, doanh nghiệp cần phân tích các quy trình hiện tại và xác định các điểm yếu cần cải thiện. - Xác định mục tiêu cụ thể: Mục tiêu phải rõ ràng và phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn. - Lựa chọn công nghệ phù hợp: Doanh nghiệp cần chọn các công nghệ và nền tảng phù hợp với quy mô và nhu cầu. - Đào tạo nhân sự: Nhân viên cần được đào tạo...

  • avatar Yspace Team
  • Nov 21, 2024
05 Bước Đào Tạo Nhân Sự Hiệu Quả Khi Chuyển Đổi Số Trên Lark (Larksuite) Kiến thức Lark

05 Bước Đào Tạo Nhân Sự Hiệu Quả Khi Chuyển Đổi Số Trên Lark (Larksuite)

- Đánh giá năng lực hiện tại: Trước khi đào tạo, cần đánh giá rõ ràng khả năng của nhân viên về công nghệ và quy trình số hóa. - Xây dựng lộ trình đào tạo rõ ràng: Đào tạo cần được thiết kế theo các giai đoạn cụ thể, bắt đầu từ những kỹ năng cơ bản. - Cung cấp tài liệu và công cụ học tập: Đảm bảo nhân viên có quyền truy cập các tài liệu và công cụ để tự học và nâng cao kỹ năng...

  • avatar Yspace Team
  • Nov 20, 2024
5 Cách Chuyển Đổi Số trên Lark (Larksuite) giúp doanh nghiệp Khuyến Khích Sự Sáng Tạo của nhân sự Kiến thức Lark

5 Cách Chuyển Đổi Số trên Lark (Larksuite) giúp doanh nghiệp Khuyến Khích Sự Sáng Tạo của nhân sự

- Giải phóng nhân viên khỏi các quy trình nhàm chán: Nhân viên có thêm thời gian để suy nghĩ sáng tạo khi công việc được tự động hóa. - Khuyến khích đóng góp ý tưởng: Chuyển đổi số giúp nhân viên dễ dàng chia sẻ ý tưởng và đề xuất cải tiến. - Tạo môi trường làm việc cởi mở: Công nghệ tạo điều kiện cho nhân viên thử nghiệm và phát triển ý tưởng mới...

  • avatar Yspace Team
  • Nov 19, 2024
5 lợi ích của việc tự động hóa quy trình kinh doanh trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

5 lợi ích của việc tự động hóa quy trình kinh doanh trên Larksuite (Lark)

- Giảm thiểu sai sót: Tự động hóa giúp giảm bớt những sai lầm từ con người trong quy trình làm việc. - Tăng năng suất: Các công việc lặp lại được tự động hóa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả. - Giảm chi phí vận hành: Nhờ tự động hóa, doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân lực và chi phí liên quan. - Tăng cường tập trung vào giá trị cao: Nhân sự có thể tập trung vào các...

  • avatar Yspace Team
  • Nov 18, 2024
Thời gian đào tạo và chuyển giao công nghệ trên Lark cho nhân sự Kiến thức Lark

Thời gian đào tạo và chuyển giao công nghệ trên Lark cho nhân sự

Để nhân sự có thể tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả, chương trình đào tạo sẽ được chia thành 2-3 buổi, mỗi buổi kéo dài 2-3 giờ: - Buổi 1: Giới thiệu và hướng dẫn cài đặt, sử dụng các tính năng giao tiếp. - Buổi 2: Tìm hiểu về quản lý công việc và lịch làm việc. - Buổi 3 (nếu cần): Giải đáp thắc mắc và thực hành nâng cao.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 14, 2024
Thiết lập tự động quản lý tài chính của doanh nghiệp trên Lark (Larksuite) Kiến thức Lark

Thiết lập tự động quản lý tài chính của doanh nghiệp trên Lark (Larksuite)

Lark hỗ trợ việc phát triển chatbot tùy chỉnh, giúp bạn tạo ra các tương tác tự động với nhân sự. Khi một khoản thanh toán được thực hiện, chatbot có thể gửi một tin nhắn yêu cầu nhân sự xác nhận đã nhận tiền. Nhân sự chỉ cần trả lời trực tiếp trên messenger để xác nhận, giúp đơn giản hóa quá trình và đảm bảo rằng mọi thông tin đều được ghi nhận chính xác.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 13, 2024
Tự Động Hóa Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Với Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Tự Động Hóa Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Với Larksuite (Lark)

- Sử Dụng Lark Docs hoặc Sheets: Nhân viên cập nhật báo cáo công việc trên Lark Docs hoặc Sheets. - Thiết Lập Trigger Khi Có Cập Nhật Mới: Khi báo cáo được cập nhật, hệ thống sẽ kích hoạt trigger. - Gửi Thông Báo Đến Quản Lý: Thông báo sẽ được gửi tự động đến quản lý qua chat hoặc email.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 12, 2024
Áp dụng tính tỷ lệ doanh thu của từng cá nhân so với doanh thu tổng để đánh giá chất lượng nhân sự trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Áp dụng tính tỷ lệ doanh thu của từng cá nhân so với doanh thu tổng để đánh giá chất lượng nhân sự trên Larksuite (Lark)

Công thức này tính tỷ lệ doanh thu của từng nhân viên so với tổng doanh thu: 1. Dùng FILTER để lọc ra Nhân viên trùng với Nhân viên hiện tại, rồi chọn các giá trị từ cột Doanh thu cho các hàng này. 2. Dùng hàm SUM để tính tổng các giá trị đã lọc ra ở bước 1 3. [Doanh thu].[Doanh thu].SUM() để tính tổng tất cả giá trị trong cột Doanh thu. Sau đó dùng phép chia / để xác định tỷ lệ.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 08, 2024
Công thức tính tuổi trên Larksuite (Lark) và lý do vì sao nên tính tuổi nhân sự khi chuyển đổi số trên Lark Kiến thức Lark

Công thức tính tuổi trên Larksuite (Lark) và lý do vì sao nên tính tuổi nhân sự khi chuyển đổi số trên Lark

Tính tuổi nhân sự dựa trên Ngày tháng năm sinh 1. Dùng hàm NOT kết hợp ISBLANK kiểm tra cột giá trị Ngày tháng năm sinh có trống hay không. - Nếu không trống, điều kiện trả về là Đúng là công thức sẽ tiếp tục tính tuổi bằng hàm YEAR - Nếu trống, điều kiện trả về là chuỗi trống "" 2. Dùng hàm IF bên ngoài để xác định giá trị trả về là số tuổi hoặc là trống.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 06, 2024
Tính thâm niên tự động để tính thưởng nhân viên trên Larksuite (Lark) bằng cách nào? Kiến thức Lark

Tính thâm niên tự động để tính thưởng nhân viên trên Larksuite (Lark) bằng cách nào?

Tính thâm niên làm việc của nhân sự từ ngày bắt đầu làm việc đến hôm nay: 1. Sử dụng hàm DATEIF lần 1 để tính số năm từ Ngày bắt đầu làm việc đến hiện tại 2. Sử dụng hàm DATEIF lần 2 để tính số tháng lẻ còn lại sau khi đã tính đủ số năm từ Ngày bắt đầu làm việc đến hiện tại 3. Dùng văn bản "năm", "tháng" kết hợp vào để ra kết quả.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 05, 2024
Cách xếp hạng nhân viên trên Larksuite và mẫu xếp hạng chất lượng nhân sự trên Larksuite Kiến thức Lark

Cách xếp hạng nhân viên trên Larksuite và mẫu xếp hạng chất lượng nhân sự trên Larksuite

- Sử dụng hàm COUNTA() để đếm số lượng các giá trị duy nhất đã lọc được. - Sau đó, cộng thêm 1 vào kết quả để hoàn thành việc xếp hạng. - Công thức tổng quát: Xếp hạng = COUNTA(UNIQUE(Danh sách lọc)) + 1 - Kết quả này sẽ cho bạn bảng xếp hạng nhân viên từ cao đến thấp theo tiêu chí đã chọn.

  • avatar Yspace Team
  • Nov 01, 2024
Tổng quan hệ thống báo cáo HRM bộ phận hành chính - nhân sự trên Larksuite (Lark) Vận hành doanh nghiệp

Tổng quan hệ thống báo cáo HRM bộ phận hành chính - nhân sự trên Larksuite (Lark)

- Đánh giá hiệu suất nhân viên: Lark Base cho phép quản lý doanh nghiệp thiết lập các tiêu chí đánh giá hiệu suất cho từng nhân viên. Hệ thống tự động thu thập dữ liệu từ các hoạt động hàng ngày và đưa ra đánh giá chính xác. - Biểu đồ trực quan: Hệ thống tự động cập nhật các biểu đồ thống kê về chi phí nhân sự, doanh thu theo phòng ban, khu vực,... giúp quản lý dễ dàng theo dõi và...

  • avatar Yspace Team
  • Nov 01, 2024
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy

These cookies are essential for the website to function properly.

These cookies help us understand how visitors interact with the website.

These cookies are used to deliver personalized advertisements.