Giải pháp tuyển dụng và nhân sự cho Agency Marketing trên Lark
- Quản lý danh sách ứng viên và nhắc lịch cho CEO, HR khi có yêu cầu tuyển dụng mới. - Quản lý và theo dõi quy trình tuyển dụng của phòng nhân sự.
- Quản lý danh sách ứng viên và nhắc lịch cho CEO, HR khi có yêu cầu tuyển dụng mới. - Quản lý và theo dõi quy trình tuyển dụng của phòng nhân sự.
Mỗi phòng ban có giờ làm, quy trình riêng, đôi khi cần tính lương hoặc phụ cấp khác nhau. Việc chuyển đổi số trên Lark giúp doanh nghiệp tùy chỉnh và theo dõi chấm công, nghỉ phép theo từng phòng ban, đảm bảo dữ liệu minh bạch, rõ ràng. - Quản lý chấm công, xin nghỉ phép, số giờ làm sau đó tự động tính lương và xuất báo cáo. - Ghi nhận chấm công theo từng phòng ban và từ các phiếu..
- Nhân sự đăng ký cơm ca qua biểu mẫu được thiết lập trên Lark. Hệ thống sẽ tự động thống kê và gửi báo cáo đến bộ phận quản lý về tổng số suất ăn theo tuần. - Nhờ tính năng thống kê tự động trên Lark, bộ phận nhân sự giảm bớt khối lượng công việc khi tính lương cho nhân sự.
- Lark tự động thông báo đến bộ phận quản lý kho khi số lượng sản phẩm trong kho giảm dưới hạn mức cho phép. - Thực hiện các thủ tục xuất nhập kho trực tiếp trên Lark, với hệ thống tự động cập nhật dữ liệu, giúp tối ưu hóa thời gian làm việc cho nhân sự kho.
Lợi ích sau khi triển khai trên Lark: - Tất cả dữ liệu về nhân sự của các chi nhánh được tổng hợp vào một hệ thống chung, giúp việc quản lý trở nên dễ dàng hơn. - Đồng bộ tự động các đơn xin nghỉ phép của nhân sự thông qua tính năng Lark Approval.
Lợi ích khi chuyển đổi số: - Lark tự tổng hợp và phân chia các công việc của từng khách hàng, không cần tự tổng hợp thủ công, giảm thời gian và chi phí nhân sự cho doanh nghiệp.
Chuyển đổi số quản lý task cho phòng nhân sự của Agency du lịch trên Lark Lợi ích khi chuyển đổi số: - Lark tự tổng hợp và phân chia các công việc của từng khách hàng, không cần tự tổng hợp thủ công, giảm thời gian và chi phí nhân sự cho doanh nghiệp.
Lợi ích sau khi triển khai chuyển đổi số trên Lark: - Các thông tin liên kết chặt chẽ với nhau. - Tiết kiệm 80% thờ gian nhờ loại bỏ những thông tin không cần thiết gây xao nhãng đến nhân sự. - Lark có thể chuyển đổi số tuỳ biến theo nhu cầu của doanh nghiệp.
Lợi ích sau khi triển khai trên Lark: - Đồng bộ thông tin của tất cả nhân sự ở các chi nhánh vào cùng một hệ thống, thuận tiện cho việc quản lý chấm công, tính lương. - Thiết lập các tính năng giao tiếp nội bộ riêng cho từng phòng ban. - Thiết lập chấm công cho nhân viên part-time và phân quyền cho giám sát vào hệ thống để quản lý. Đặc biệt là giám sát chỉ có thể thấy những dữ liệu liên quan...
- Sau khi chuyển đổi số trên Lark, doanh nghiệp chỉ cần sử dụng một file Base duy nhất để quản lý các hoạt động của doanh nghiệp bao gồm thông tin khách hàng, nhân sự, dịch vụ, Marketing, tài chính. - Công việc có tính lặp lại trong doanh nghiệp sẽ được thiết lập tự động hóa, nhờ vậy giảm được hơn 50% thời gian làm việc và khối lượng công việc cho nhân sự.
- Lark thiết lập chấm công theo ca và ghi nhận chấm công thông qua GPS nhằm quản lý nhân sự linh hoạt từ xa. - Tự động thông báo cho HR trước khi hết hạn hợp đồng lao động để tái ký. - Thiết lập bảng tính lương, hoa hồng cho nhân sự và phiếu lương được gửi về tin nhắn của từng nhân sự. - Phân tích nhân sự theo tỷ lệ địa phương, chi phí lương, cửa hàng, giới tính, độ tuổi với biểu đồ để...
- Lark hỗ trợ giám sát tiến độ công việc của từng nhân sự và đánh giá tình trạng thực hiện liên tục nhằm đảm bảo dự án đạt được mục tiêu xây dựng đề ra. - Quản lý và thống kê số lượng vật liệu thi công, đồng thời tạo nhắc nhở khi số lượng tồn kho vật tư dưới mức cho phép. - Ngoài ra, doanh nghiệp có thể xây dựng biểu đồ tổng kết chi phí dự án để theo dõi dễ dàng hơn...