Kiến thức Lark

shape shape
PMS - Hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

PMS - Hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite (Lark)

Muốn quản lý chất lượng công việc của 1 nhân sự trong doanh nghiệp thì phải thực hiện theo các bước: - Bước 1: Phân tách công việc theo mô hình WBS, nhỏ nhất có thể và đo đếm được - Bước 2: Phân bổ công việc theo thời gian, nhân sự theo nguyên tắc và theo mục tiêu - Bước 3: Đo đếm công việc hoàn thành một cách trực quan, ra được con số và giá trị - Bước 4: Đánh giá kết quả định kỳ và tổng kết

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Module triển khai APR - Hệ thống quản lý thủ tục hành chính trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Module triển khai APR - Hệ thống quản lý thủ tục hành chính trên Larksuite (Lark)

- Thu thập nhu cầu thực tế, chuyển đổi thành quy trình - Thiết lập tất cả mẫu Approval theo nhu cầu - Chạy thử, xuất dữ liệu thử về Base - Đào tạo và chuyển giao cho các bộ phận liên quan. - Hệ thống approval hoàn thiện - Dữ liệu được tạo ra từ Approval

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Cách khai thác dữ liệu và lợi ích APR - Hệ thống quản lý thủ tục hành chính trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Cách khai thác dữ liệu và lợi ích APR - Hệ thống quản lý thủ tục hành chính trên Larksuite (Lark)

- Thống kê về số lượng và loại hình các thủ tục hành chính mà doanh nghiệp đã thực hiện. - Phân tích thời gian và chi phí liên quan đến việc hoàn thành các thủ tục. - Đánh giá hiệu quả của các quy trình hành chính và đề xuất cải tiến.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Module triển khai KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite Kiến thức Lark

Module triển khai KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite

- Thu thập nhu cầu thực tế, chuyển đổi thành quy trình - Thiết lập tất cả mẫu Approval theo nhu cầu - Chạy thử, xuất dữ liệu thử về Base - Đào tạo và chuyển giao cho các bộ phận liên quan.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Mô hình hoạt động KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite

Mẫu KMS cho 1 doanh nghiệp, phần này chỉ copy mẫu và nguyên lý để ứng dụng cho doanh nghiệp. Nguyên lý thực hiện: - Cho 1 nhân viên có khả năng viết để quản lý - Tổng hợp từ báo cáo của các nhân sự về thành kiến thức chung - Cập nhật theo từng tháng và thông báo các cập nhật mới cho nhân viên

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Triển khai HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite Kiến thức Lark

Triển khai HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite

- Quản lý thông tin nhân sự cho doanh nghiệp. - Thiết lập các giải pháp chấm công tính lương tự động với Anycross - Hoàn mô hình vòng đời nhân sự cho doanh nghiệp, mô tả chi tiết các phần để có thể mở rộng kết nối đến các phần đã có trước đó. - Thiết lập các giải pháp tự động hóa kết hợp quản lý thủ công (để dự phòng việc tự động hóa không chạy).

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Cách khai thác dữ liệu và lợi ích khi sử dụng Larksuite trong quản lý nhân sự Kiến thức Lark

Cách khai thác dữ liệu và lợi ích khi sử dụng Larksuite trong quản lý nhân sự

- Phân tích được các đặc điểm nhân viên để tối ưu quá trình tuyển dụng, xây dựng các nguyên tắc tuyển dụng. - Kiểm soát được chi phí hiệu quả cho nhân sự, tối ưu chi phí bằng cách điều chỉnh lại công việc hoặc thay đổi số lượng nhân sự. - Tính toán lại thời gian làm việc của nhân viên, khai thác hiệu quả.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Mô hình hoạt động HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite (Lark)

Mô hình hoạt động bao gồm: Cấu trúc dữ liệu, mô hình thống kê, mô hình cập nhật dữ liệu, cách thức triển khai...

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Module triển khai hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới với Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Module triển khai hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới với Larksuite (Lark)

- Khách hàng dựa trên tài liệu mẫu sẵn có để chỉnh sửa lại thành hệ thống policy cho doanh nghiệp. - Tham khảo link folder ở cột bên phải để copy về làm mẫu cho doanh nghiệp - Quy trình trước khi nhân viên mới đến nhận việc. - Quy trình lên nhận việc ngày đầu tiên - Quy trình nhận việc cho 1 nhân viên - HR đào tạo policy ban đầu

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Mô hình hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới trên Larksuite (Lark)

- Các thành phần dùng cho quá trình Onboarding của 1 nhân sự mới vào doanh nghiệp: Giới thiệu chung, Đào tạo policy ban đầu, Đào tạo định hướng Orientation... - Khách hàng dựa trên mẫu quy trình Onboarding có sẵn để tùy biến lại theo nhu cầu doanh nghiệp. - Khách hàng dựa trên tài liệu policy mẫu sẵn có để chỉnh sửa lại thành hệ thống policy cho doanh nghiệp.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Cách triển khai phần tài chính trên Lark cho các doanh nghiệp Kiến thức Lark

Cách triển khai phần tài chính trên Lark cho các doanh nghiệp

- Các quy định về tài chính - Các quy định về thu chi nội bộ - Nguyên tắc nhập dữ liệu - Các quy định về dòng tiền - Các quy định về ngân sách... - Phân tích dữ liệu kinh doanh từng nhóm dịch vụ, sản phẩm - Phân tích dữ liệu kinh doanh theo từng cơ sở, địa điểm. - Phân tích dữ liệu kinh doanh theo từng chu kỳ thời gian

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Quy trình liên phòng ban trên Larksuite (Lark) về mặt dữ liệu Kiến thức Lark

Quy trình liên phòng ban trên Larksuite (Lark) về mặt dữ liệu

- Hệ thống hóa dữ liệu dựa trên mã dịnh danh - Tổng hợp tất cả dữ liệu từ các nguồn về các thành phần tương ứng - Dữ liệu truyền qua lại giữa các bộ phận và phòng ban theo quy trình liên phòng ban

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy