Blog Search

shape shape
Mô hình chấm công full time trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mô hình chấm công full time trên Larksuite (Lark)

- Sử dụng điện thoại để chấm công. Tính bằng GPS hoặc Wifi. - Có thể thiết lập nhiều địa điểm để chấm công tương ứng với các chi nhánh khác nhau - Có thể thiết lập nhiều nhóm nhân sự với cách chấm công khác nhau. - Với nhân viên đi ra ngoài, có thể chấm công qua Base bằng cách cung cấp vị trí và ảnh chụp

  • avatar Yspace Team
  • Oct 07, 2024
Các thành phần của HRIS trên Lark để thiết lập quản lý nhân sự - chấm công - tính lương - báo lương tự động Kiến thức Lark

Các thành phần của HRIS trên Lark để thiết lập quản lý nhân sự - chấm công - tính lương - báo lương tự động

Tích hợp các hệ thống thông tin nhân sự để quản lý thông tin nhân viên, lương bổng, phúc lợi, nghỉ phép và các quy trình HR khác. - Tích hợp các quy trình tự động vào suốt vòng đời nhân sự: Tương tác, Gửi thông tin, Thủ tục hành chính, Đào tạo, Feedback - Dễ dàng tích hợp Approval để thực hiện các thủ tục hành chính tự động, tiết kiệm rất nhiều thời gian chờ đợi.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 07, 2024
HRIS - Quản lý nhân sự - chấm công - tính lương - báo lương tự động trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

HRIS - Quản lý nhân sự - chấm công - tính lương - báo lương tự động trên Larksuite (Lark)

Digital Workplace cho phép quản lý nhân sự theo cách đơn giản, hiệu quả và tiện lợi với lượng dữ liệu cần phải sử dụng ở mức tối thiểu. Về bản chất, quản lý thông tin nhân sự không có quá nhiều thành phần và không quá phức tạp nhưng tốn kém thời gian và nhân lực do phải đo đếm liên tục hằng ngày và tính toán theo chu kỳ.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 06, 2024
ONB - Đào tạo nhân sự ban đầu theo mô hình vòng đời nhân sự trên Lark Kiến thức Lark

ONB - Đào tạo nhân sự ban đầu theo mô hình vòng đời nhân sự trên Lark

- Tách riêng từng phần ra mỗi file base riêng: Tuyển dụng nhân sự , Quản lý nhân sự, Đánh giá hiệu suất làm việc. Mỗi file base sẽ có vai trò riêng. - Tích hợp policy đưa vào trong quá trình đào tạo nhân sự. Nhân sự có thể tự động nhận thông tin về chính sách làm việc theo lịch trình phù hợp, kể từ khi bắt đầu được đưa vào team.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 06, 2024
Quản lý nhân sự với Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Quản lý nhân sự với Larksuite (Lark)

Khi ứng dụng chuyển đổi số vào việc quản lý hành chính - nhân sự, có thể áp dụng các mô hình cụ thể đã được định nghĩa. Việc tuân thủ các mô hình này sẽ đảm bảo dễ dàng thực hiện, tiết kiệm thời gian, kiểm soát chất lượng, mang lại hiệu quả tốt. Các mô hình này cũng có thể được xây dựng và tích hợp ngay trên nền tảng Lark với đầy đủ các thành phần, ứng dụng vào ngay cho doanh nghiệp.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 06, 2024
Triết lý quản lý nhân sự trên nền tảng số và công dụng của Larksuite (Lark) trong quản lý nhân sự Kiến thức Lark

Triết lý quản lý nhân sự trên nền tảng số và công dụng của Larksuite (Lark) trong quản lý nhân sự

- Bản chất khi làm việc liên quan đến con người là "nhu cầu". - Người ta đi làm vì 2 thứ: Tiền và niềm vui (nguyên lý 80-20) - Đơn giản hóa trước khi chuẩn hóa, tránh quan tâm đến các chi tiết quá nhỏ khi quản lý nhân sự, dẫn tới việc tốn thời gian và hao phí nguồn lực - Chuyển đổi mọi thông tin và kết quả thành con số để đo đếm và ra quyết định

  • avatar Yspace Team
  • Oct 06, 2024
Larksuite - Giải quyết những vấn đề trong nhân sự của doanh nghiệp Kiến thức Lark

Larksuite - Giải quyết những vấn đề trong nhân sự của doanh nghiệp

- Đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào sao cho phù hợp doanh nghiệp - Giao task, quản lý task từng nhân viên - Đánh giá chất lượng làm việc - Mức độ tuân thủ kỷ luật, chấm công, tính lương

  • avatar Yspace Team
  • Oct 04, 2024
Các mô hình làm việc theo quy trình trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Các mô hình làm việc theo quy trình trên Larksuite (Lark)

Để có thể thiết lập hiệu quả, chúng ta phải quay lại tìm hiểu chi tiết về các mô hình quản lý công việc hoặc quản lý dự án khác nhau. Những kiến thức này sẽ giúp chúng ta phân loại được với đặc thù công việc nào thì dùng mô hình nào cho phù hợp. Sau khi đã biết được mô hình thì mới có thể thực hiện thiết lập cụ thể trên hệ thống và sau đó đào tạo cho nhân sự để sử dụng.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 04, 2024
Các tính năng chính của Wiki trên Larksuite Kiến thức Lark

Các tính năng chính của Wiki trên Larksuite

- Nhân sự chỉ được cấp quyền truy cập file và làm việc ở vị trí phù hợp với công việc. - Mọi người chỉ làm việc trên các file mẫu chuẩn duy nhất, không bị rối. - Kiểm soát toàn bộ quy trình, thông tin, nhân sự của doanh nghiệp chỉ trên 1 hệ thống này.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 03, 2024
Những công cụ giao tiếp thông dụng trên nền tảng Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Những công cụ giao tiếp thông dụng trên nền tảng Larksuite (Lark)

Vai trò của công cụ giao tiếp: - Cánh cửa để kết nối các nhân sự, bộ phận với nhau. - Dữ liệu phải đi qua các kênh giao tiếp để đến với các bộ phận. - Nền tảng để xây dựng và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. - Nguồn thông tin truyền thông của doanh nghiệp, nhân viên có nhận các thông tin chính thức và phi chính thức đều qua đường này.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 02, 2024
Mục tiêu chuyển đổi số phòng hành chính - nhân sự với Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mục tiêu chuyển đổi số phòng hành chính - nhân sự với Larksuite (Lark)

Quản lý nhân viên bằng ID và đồng hành suốt vòng đời, lưu trữ thông tin nhân sự dài hạn, tự động hóa các thủ tục hành chính bằng Approval, tối ưu hóa quá trình tuyển dụng tự động...Đo đếm và đánh giá quá trình làm việc bằng con số cho từng nhân sự, cho phép kết hợp với việc xếp hạng để đến với nhân sự theo chu kỳ cụ thể.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 02, 2024
Cơ bản về hệ thống thông tin quản lý (Management Information System - MIS) và cách xây dựng MIS cho ban quản trị Chuyển đổi số

Cơ bản về hệ thống thông tin quản lý (Management Information System - MIS) và cách xây dựng MIS cho ban quản trị

Đối với ban quản trị doanh nghiệp, hệ thống MIS cung cấp thông tin cần thiết để giám sát, kiểm soát, và điều hành hoạt động của doanh nghiệp một cách hiệu quả và có cơ sở. Hệ thống này thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau trong doanh nghiệp (như tài chính, nhân sự, sản xuất, bán hàng, v.v.) để tạo ra các báo cáo và cung cấp thông tin giúp ban quản trị

  • avatar Yspace Team
  • Oct 01, 2024
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy