Blog Search

shape shape
Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự Tăng Ca và WFH Trên Lark(Larksuite) Kiến thức Lark

Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự Tăng Ca và WFH Trên Lark(Larksuite)

- Nguyên tắc quan trọng nhất khi thực hiện là tất cả các nhân sự xin nghỉ phép, tăng ca, hoặc xin làm việc tại nhà đều phải thực hiện phiếu Approval trên Lark, sau đó gửi đến quản lý phụ trách để phê duyệt. - Trong trường hợp doanh nghiệp có quy mô lớn, nhiều nhân sự, có thể thực hiện quản lý nhân sự theo từng phòng ban, và trưởng phòng ban sẽ là người quản lý cũng như phê duyệt...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 14, 2025
Chuyển Đổi Số Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp Trên Lark(Larksuite) Với Yspace Kiến thức Lark

Chuyển Đổi Số Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp Trên Lark(Larksuite) Với Yspace

- Sau khi chuyển đổi số trong quản lý nhân sự trên Lark, doanh nghiệp sẽ giải quyết được bài toán kiểm soát công việc và đo lường chất lượng, hiệu quả làm việc của nhân sự. - Giảm tối đa thời gian làm việc của bộ phận HR, không cần tổng hợp lương thủ công — chỉ cần "click" để gửi bảng lương đến từng nhân sự. - Tự động ghi nhận kết quả và nỗ lực của nhân sự, từ đó đưa ra các chính sách...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 14, 2025
Hệ Thống Thủ Tục Hành Chính, Chấm Công Và Xin Nghỉ Phép Trên Lark Kiến thức Lark

Hệ Thống Thủ Tục Hành Chính, Chấm Công Và Xin Nghỉ Phép Trên Lark

- Quy trình chấm công tự động, Admin chỉ cần thiết lập chấm công theo thời gian làm việc được quy định tại công tu, sau đó hệ thống sẽ tự động thông báo đến các nhân sự. - Tránh trường hợp nhân sự quên chấm công, doanh nghiệp nên thiết lập thời gian nhắc nhở chấm công trước giờ làm. - Khi chuyển đổi số chấm công và tính lương trên Lark. Quy trình làm việc sẽ được kiểm soát chặt chẽ...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 13, 2025
Mô hình tổng quan chuyển đổi số phòng Hành chính - nhân sự trên Lark(Larksuite) Kiến thức Lark

Mô hình tổng quan chuyển đổi số phòng Hành chính - nhân sự trên Lark(Larksuite)

Mô hình tổng quan chuyển đổi số phòng Hành chính - nhân sự trên Lark - Hệ thống đầy đủ chi tiết từ đào tạo hội nhập đến quản lý và đánh giá chất lượng nhân sự của doanh nghiệp một cách chính xác. - Chỉ cần dựa vào sơ đồ tổng quan, doanh nghiệp đã có thể hiểu được các luồng thông tin và quy trình vận hành sau khi chuyển đổi số của doanh nghiệp mình.

  • avatar Yspace Team
  • Apr 12, 2025
Mô hình tổng quan chuyển đổi số phòng Hành chính - nhân sự trên Lark (Larksuite) Kiến thức Lark

Mô hình tổng quan chuyển đổi số phòng Hành chính - nhân sự trên Lark (Larksuite)

- Hệ thống đầy đủ chi tiết từ đào tạo hội nhập đến quản lý và đánh giá chất lượng nhân sự của doanh nghiệp một cách chính xác. - Chỉ cần dựa vào sơ đồ tổng quan, doanh nghiệp đã có thể hiểu được các luồng thông tin và quy trình vận hành sau khi chuyển đổi số của doanh nghiệp mình...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 12, 2025
Hệ Thống Template Quản Lý Toàn Bộ Hoạt Động Truyền Thông Của Doanh Nghiệp Trên Lark Kiến thức Lark

Hệ Thống Template Quản Lý Toàn Bộ Hoạt Động Truyền Thông Của Doanh Nghiệp Trên Lark

- Hệ thống quản lý các sự kiện, truyền thông trực tiếp và trực tuyến, cùng hiệu quả hoạt động của các kênh truyền thông. - Hệ thống còn đánh giá kết quả công việc và sự đóng góp của nhân sự vào mục tiêu chung của đội nhóm, công ty. - Khi chuyển đổi số, mọi hoạt động đều sẽ được quy đổi bằng con số và sử dụng số liệu để đánh giá, giúp doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác và thuyết phục...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 11, 2025
Mẫu Template Quản Lý và Đánh Giá Hiệu Suất Nhân Sự Đơn Giản Dành Cho Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ Kiến thức Lark

Mẫu Template Quản Lý và Đánh Giá Hiệu Suất Nhân Sự Đơn Giản Dành Cho Doanh Nghiệp Vừa và Nhỏ

- Hệ thống quản lý các sự kiện, truyền thông trực tiếp và trực tuyến, cùng hiệu quả hoạt động của các kênh truyền thông. - Hệ thống còn đánh giá kết quả công việc và sự đóng góp của nhân sự vào mục tiêu chung của đội nhóm, công ty. - Khi chuyển đổi số, mọi hoạt động đều sẽ được quy đổi bằng con số và sử dụng số liệu để đánh giá, giúp doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác và thuyết phục...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 11, 2025
Tổng quan hệ thống chuyển đổi số cho doanh nghiệp sản xuất thời trang với quy mô hơn 100 nhân sự. Kiến thức Lark

Tổng quan hệ thống chuyển đổi số cho doanh nghiệp sản xuất thời trang với quy mô hơn 100 nhân sự.

- Triển khai toàn bộ hệ thống của doanh nghiệp, bao gồm cả bộ phận sản xuất. Tập trung chủ yếu vào quản lý công việc (task), đo lường hiệu suất làm việc của nhân sự từng phòng ban, và xây dựng quy trình làm việc ngay trên Lark. - Cung cấp sơ đồ hệ thống quản trị, giúp chủ doanh nghiệp và nhân sự định hình rõ ràng hơn về quy trình và cấu trúc chuyển đổi số, từ đó giảm thời gian...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 10, 2025
Triển khai OKRs cho doanh nghiệp truyền thông có nhiều chi nhánh trên Lark(Larksuite) Kiến thức Lark

Triển khai OKRs cho doanh nghiệp truyền thông có nhiều chi nhánh trên Lark(Larksuite)

- Xây dựng OKRs theo phương thức cả doanh nghiệp cùng tham gia và thực hiện. Các mục tiêu sẽ được khảo sát và lấy ý kiến từ cấp nhân sự đến cấp quản lý. - Hệ thống check-in và báo cáo hàng tuần giúp quản lý theo dõi chặt chẽ tiến độ triển khai và tỷ lệ đạt mục tiêu đã đề ra. - Khi xây dựng OKRs cho doanh nghiệp, tất cả nhân sự sẽ hiểu rõ vai trò của mình trong việc đóng góp vào mục tiêu chung...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 09, 2025
Hiệu quả khi chuyển đổi số phòng Tài chính - Nhân sự trên Lark Vận hành doanh nghiệp

Hiệu quả khi chuyển đổi số phòng Tài chính - Nhân sự trên Lark

- Đảm bảo thực hiện đúng 3 điều trọng yếu, bao gồm: giao task trên Lark, quản lý dữ liệu, bắt buộc báo cáo để có thể theo dõi và kiểm soát tất cả nhân sự trong quá trình vận hành. - Lưu ý: Nhân viên cần thời gian tiếp nhận và làm quen với cách thức làm việc mới. Sau đó, doanh nghiệp có thể tiết kiệm hơn 80% công sức quản lý nhân sự so với trước khi chuyển đổi số.

  • avatar Yspace Team
  • Apr 06, 2025
Lark(Larksuite) có thể giúp quản lý thời gian và lịch làm việc như thế nào? Kiến thức Lark

Lark(Larksuite) có thể giúp quản lý thời gian và lịch làm việc như thế nào?

- Người dùng có thể thiết lập lịch trình, chia sẻ lịch trình, đặt, kiểm tra và chỉnh sửa lịch trình, cũng như hủy sự kiện trong lịch trình. Điều này giúp tăng cường hiệu quả quản lý thời gian và phối hợp công việc. - Lark Attendance cung cấp các tính năng theo dõi GPS, đăng ký nghỉ phép, công tác, WFH theo mẫu, báo cáo lịch trình làm việc của nhân sự, và tích hợp liền mạch...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 03, 2025
Giải pháp quản lý và tính hoa hồng tự động cho nhân sự Sale trên Lark(Larksuite) Kiến thức Lark

Giải pháp quản lý và tính hoa hồng tự động cho nhân sự Sale trên Lark(Larksuite)

- Hoa hồng được tính dựa trên doanh thu bán hàng vượt KPI theo từng định mức khác nhau. Sau đó, thống kê theo từng tháng và từng nhân sự trên Lark. - Với hệ thống báo cáo, các nhà quản lý sẽ biết được nhân sự có doanh thu bán hàng cao nhất, tiền hoa hồng mà mỗi nhân sự được trả, nhân sự nào không hoàn thành KPI và doanh thu bán hàng của công ty theo tháng...

  • avatar Yspace Team
  • Apr 02, 2025
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy

These cookies are essential for the website to function properly.

These cookies help us understand how visitors interact with the website.

These cookies are used to deliver personalized advertisements.