Kịch bản sử dụng thực tế cho bộ phận nhân sự sau khi áp dụng chuyển đổi số một cách toàn diện
Dưới đây là một kịch bản thực tế về cách bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp có thể vận hành sau khi áp dụng chuyển đổi số toàn diện:
Dưới đây là một kịch bản thực tế về cách bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp có thể vận hành sau khi áp dụng chuyển đổi số toàn diện:
Lark Base là một cơ sở dữ liệu dạng bảng giống như Excel được ứng dụng để xây dựng các quy trình công việc, đáp ứng nhu cầu quản lý trong nhiều tình huống như quản lý tác vụ, quản lý hệ thống CRM, quản lý quy trình tuyển dụng, nhân sự, doanh thu theo từng cá nhân, phòng ban, cửa hàng trong một thời gian cụ thể,...
Khi chuyển đổi số, doanh nghiệp sẽ áp dụng công nghệ phần mềm mới vào trong quy trình làm việc, vận hành của tổ chức và mỗi phần mềm sẽ có những công nghệ và đặc trưng riêng. Vì vậy, doanh nghiệp cần chia sẻ, đào tạo kiến thức cũng như kỹ năng trước khi chuyển để số để quá trình làm việc diễn ra dễ dàng và nhân sự không quá lo lắng khi chuyển đổi số.
Khi thay đổi quy trình và cách thức làm việc, nhiều nhân sự sẽ cảm thấy ngỡ ngàng và lo lắng khi chưa có kỹ năng để áp dụng vào công việc. Một vài nhân sự không muốn thay đổi quy trình cũ và không hài lòng với sự thay đổi có thể sẽ rời đi. Vậy làm cách nào để nhân sự ở lại gắn bó với công ty và làm thế nào nếu nhân sự rời đi? Đừng để để nhân viên sợ chuyển đổi số.
Song song với việc xây dựng không gian văn phòng và môi trường làm việc mới mẻ, phù hợp xu thế kết nối - toàn cầu hóa, doanh nghiệp cũng đặc biệt chú ý đến quy trình đào tạo, nâng cao các kỹ năng số cho nhân sự. Việc tích hợp tất cả các ứng dụng giao tiếp trên một nền tảng, Lark giúp doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình làm việc. Cùng theo dõi hết bài viết dưới đây nhé.
Tính năng Breakout Rooms cho phép Lark tạo ra các cuộc thảo luận về một chủ đề, giúp nhân sự làm việc hiệu quả hơn, đưa Lark đến gần với doanh nghiệp và cá nhân hơn. Cùng xem qua bài viết dưới đây để biết được các giải pháp mà Breakout Rooms đã mang lại cho doanh nghiệp nhé!
Lark là nền tảng làm việc số hợp nhất, tích hợp các tính năng cần thiết phục vụ cho nhu cầu vận hành của một doanh nghiệp như: giao tiếp, làm việc nhóm, tự động hóa,... Cùng tìm hiểu các lợi ích trong việc cải thiện và nâng cao hiệu quả của hoạt động Quản lý nhân sự như thế nào nhé.
Nền kinh tế số và cách mạng công nghệ đang đòi hỏi doanh nghiệp phải kiểm soát chặt chẽ hoạt động của nhân sự. Bài viết dưới đây, Yspace sẽ chia sẻ lợi ích của việc sử dụng mẫu thư mục nhân viên và cung cấp hướng dẫn để tạo một mẫu phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn.
Đối với mỗi công ty, mỗi giai đoạn trong vòng đời nhân sự đều mang đến những thách thức và cơ hội riêng. Nhìn thấy được tầm quan trọng của việc quản lý qua từng giai đoạn trong vòng đời nhân sự, cũng như cách để xây dựng và gắn bó trung thành với tổ chức. Trong bài viết dưới đây, Yspace sẽ giúp bạn khám phá tầm quan trọng trong việc Tự động hóa quy trình tuyển dụng & Quản lý vòng đời nhân sự.
Đất nước ngày càng phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp cũng đứng trước rất nhiều thách thức và khó khăn, chính vì vậy việc cắt giảm nhân sự do áp lực về tài chính đã đẩy vai trò của các công cụ số và tự động số lên đầu. Vậy, làm thế nào để xây dựng một quy trình tự động hóa, cùng khám phá quy trình Tự động hóa chăm sóc khách hàng thông minh với nền tảng Lark Base trong bài viết dưới đây!