Blog Search

shape shape
Mô hình hoạt động ATS - Hệ thống tuyển dụng nhân sự tự động trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động ATS - Hệ thống tuyển dụng nhân sự tự động trên Larksuite (Lark)

Thu thập phản hồi: Sử dụng Lark Base để lưu trữ đánh giá từ người phỏng vấn. So sánh ứng viên: Dễ dàng so sánh các ứng viên dựa trên tiêu chí đã đặt ra. Đưa ra quyết định tuyển dụng: Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định chính xác và công bằng.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Module triển khai hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite Kiến thức Lark

Module triển khai hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite

- Quản lý chất lượng làm việc của nhân sự theo KPI - SMART - Quản lý OKRs của công ty và từng phòng ban - Quản lý Task của nhân sự tương đồng với OKRs

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Cách khai thác dữ liệu hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite Vận hành doanh nghiệp

Cách khai thác dữ liệu hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite

- Kiểm soát việc giao task, thực hiện task đúng hẹn, đo đếm các thông số liên quan. - Kiểm soát được quá trình làm việc và thời gian làm việc của từng nhân sự theo các quy trình đã đưa ra - Kiểm soát được chi phí hiệu quả cho nhân sự, tối ưu chi phí bằng cách điều chỉnh lại công việc hoặc thay đổi số lượng nhân sự.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Tìm hiểu mô hình WBS trên hệ thống Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Tìm hiểu mô hình WBS trên hệ thống Larksuite (Lark)

Muốn đánh giá chất lượng của nhân sự thì phải đo đến các thông số tương ứng với quá trình làm việc của nhân sự để thực hiện các công việc. Nguyên tắc chia nhỏ công việc - Định hướng theo sản phẩm (Product-Oriented) - Phân cấp rõ ràng (Hierarchy) - 100% Rule

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
PMS - Hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

PMS - Hệ thống quản lý chất lượng công việc trên Larksuite (Lark)

Muốn quản lý chất lượng công việc của 1 nhân sự trong doanh nghiệp thì phải thực hiện theo các bước: - Bước 1: Phân tách công việc theo mô hình WBS, nhỏ nhất có thể và đo đếm được - Bước 2: Phân bổ công việc theo thời gian, nhân sự theo nguyên tắc và theo mục tiêu - Bước 3: Đo đếm công việc hoàn thành một cách trực quan, ra được con số và giá trị - Bước 4: Đánh giá kết quả định kỳ và tổng kết

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Mô hình hoạt động KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động KMS _ Đào tạo - chia sẻ kiến thức - kinh nghiệm trên Larksuite

Mẫu KMS cho 1 doanh nghiệp, phần này chỉ copy mẫu và nguyên lý để ứng dụng cho doanh nghiệp. Nguyên lý thực hiện: - Cho 1 nhân viên có khả năng viết để quản lý - Tổng hợp từ báo cáo của các nhân sự về thành kiến thức chung - Cập nhật theo từng tháng và thông báo các cập nhật mới cho nhân viên

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Triển khai HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite Kiến thức Lark

Triển khai HRIS - Hệ thống quản lý thông tin nhân viên - chấm công - tính lương trên Larksuite

- Quản lý thông tin nhân sự cho doanh nghiệp. - Thiết lập các giải pháp chấm công tính lương tự động với Anycross - Hoàn mô hình vòng đời nhân sự cho doanh nghiệp, mô tả chi tiết các phần để có thể mở rộng kết nối đến các phần đã có trước đó. - Thiết lập các giải pháp tự động hóa kết hợp quản lý thủ công (để dự phòng việc tự động hóa không chạy).

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Cách khai thác dữ liệu và lợi ích khi sử dụng Larksuite trong quản lý nhân sự Kiến thức Lark

Cách khai thác dữ liệu và lợi ích khi sử dụng Larksuite trong quản lý nhân sự

- Phân tích được các đặc điểm nhân viên để tối ưu quá trình tuyển dụng, xây dựng các nguyên tắc tuyển dụng. - Kiểm soát được chi phí hiệu quả cho nhân sự, tối ưu chi phí bằng cách điều chỉnh lại công việc hoặc thay đổi số lượng nhân sự. - Tính toán lại thời gian làm việc của nhân viên, khai thác hiệu quả.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Module triển khai hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới với Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Module triển khai hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới với Larksuite (Lark)

- Khách hàng dựa trên tài liệu mẫu sẵn có để chỉnh sửa lại thành hệ thống policy cho doanh nghiệp. - Tham khảo link folder ở cột bên phải để copy về làm mẫu cho doanh nghiệp - Quy trình trước khi nhân viên mới đến nhận việc. - Quy trình lên nhận việc ngày đầu tiên - Quy trình nhận việc cho 1 nhân viên - HR đào tạo policy ban đầu

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Mô hình hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới trên Larksuite (Lark) Kiến thức Lark

Mô hình hoạt động ONB - Quy trình Onboarding cho nhân sự mới trên Larksuite (Lark)

- Các thành phần dùng cho quá trình Onboarding của 1 nhân sự mới vào doanh nghiệp: Giới thiệu chung, Đào tạo policy ban đầu, Đào tạo định hướng Orientation... - Khách hàng dựa trên mẫu quy trình Onboarding có sẵn để tùy biến lại theo nhu cầu doanh nghiệp. - Khách hàng dựa trên tài liệu policy mẫu sẵn có để chỉnh sửa lại thành hệ thống policy cho doanh nghiệp.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 11, 2024
Tải ngay Larksuite để thiết lập hệ thống ban đầu trên Lark Kiến thức Lark

Tải ngay Larksuite để thiết lập hệ thống ban đầu trên Lark

- Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp - Cấu trúc doanh nghiệp - File mẫu thông tin nhân sự, gồm mã nhân viên (Template file nhân sự để upload lên hệ thống) - Thiết lập hệ thống trên admin site Larksuite - Mời nhân sự, thiết lập mã nhân viên. - Hướng dẫn và chuyển giao - Thiết lập các kênh chat (chat công việc, giao lưu, phòng ban.....) - Chuẩn hóa các quy trình ban đầu - Chuyển giao cách vận hành

  • avatar Yspace Team
  • Oct 09, 2024
Tải Larksuite miễn phí: Giải pháp tối ưu cho quản lý nhân sự của mọi doanh nghiệp Kiến thức Lark

Tải Larksuite miễn phí: Giải pháp tối ưu cho quản lý nhân sự của mọi doanh nghiệp

Quản lý tài liệu thông minh: Lưu trữ và chia sẻ tài liệu dễ dàng, đảm bảo mọi người đều có quyền truy cập vào thông tin cần thiết. Tăng cường giao tiếp nội bộ: Larksuite cung cấp nền tảng chat và gọi video chất lượng cao, giúp nhân viên kết nối mọi lúc, mọi nơi. Hỗ trợ khách hàng chuyên nghiệp: Đội ngũ hỗ trợ luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn.

  • avatar Yspace Team
  • Oct 09, 2024
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy

These cookies are essential for the website to function properly.

These cookies help us understand how visitors interact with the website.

These cookies are used to deliver personalized advertisements.