Các Bước Quản Lý Sự Kiện và Chiến Dịch Truyền Thông Trên Lark

1. Nghiên cứu và xác định mục tiêu
   • Bộ phận: Nghiên cứu thị trường và kinh doanh
   • Nội dung công việc: Xác định mục tiêu của chiến dịch, nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và đánh giá tiềm năng. Lark hỗ trợ đội nhóm làm việc với nhau hiệu quả qua các tính năng chia sẻ tài liệu và tin nhắn tức thời.
2. Lập kế hoạch chi tiết
   • Bộ phận: Marketing, tổ chức sự kiện, tài chính
   • Nội dung công việc: Xây dựng kế hoạch cụ thể về thời gian, địa điểm và nhiệm vụ của từng thành viên. Với Lark, việc phân chia nhiệm vụ và quản lý thời gian trở nên dễ dàng qua lịch tích hợp và các tính năng phân quyền.
3. Xây dựng nội dung
   • Bộ phận: Content Creator, Marketing
   • Nội dung công việc: Xác định thông điệp chính, thiết kế tài liệu truyền thông và phát triển kịch bản. Tất cả nội dung có thể được chia sẻ, chỉnh sửa trực tiếp trên Lark giúp tránh trùng lặp và dễ dàng theo dõi tiến độ.
4. Triển khai
   • Bộ phận: Marketing, tổ chức sự kiện
   • Nội dung công việc: Quảng bá sự kiện, gửi thông cáo báo chí và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Lark hỗ trợ gửi thông báo tức thì đến mọi người, đảm bảo không bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào.
5. Thu thập và đánh giá dữ liệu
   • Bộ phận: Marketing
   • Nội dung công việc: Thu thập dữ liệu, đo lường hiệu quả và đánh giá mức độ tương tác. Lark giúp việc theo dõi số liệu và phản hồi của khách hàng trở nên nhanh chóng và dễ dàng.

So Sánh Quản Lý Sự Kiện và Chiến Dịch Truyền Thông Truyền Thống và Chuyển Đổi Số Trên Lark

Quản lý sự kiện và chiến dịch truyền thông truyền thống khác biệt rõ rệt so với khi áp dụng nền tảng chuyển đổi số như Lark. Hãy cùng xem sự khác biệt qua các khía cạnh: thời gian, nhân lực và cách đo đếm hiệu quả.

Thời gian

• Truyền thống: Thời gian thường kéo dài do phải chờ thông tin từ các bộ phận khác nhau và sự phân tán dữ liệu.
• Lark: Giảm đáng kể thời gian nhờ khả năng cập nhật và chia sẻ thông tin tức thì, các phòng ban có thể đồng bộ hóa ngay lập tức với nhau.

Nhân lực

• Truyền thống: Cần nhiều nhân sự phụ trách các công việc quản lý tài liệu, theo dõi tiến độ và điều phối.
• Lark: Giảm bớt sự cần thiết của một số vị trí nhờ tích hợp các công cụ quản lý công việc, truyền thông nội bộ, giúp tối ưu hóa nguồn lực.

Cách Đo Đếm Hiệu Quả

• Truyền thống: Đo đếm hiệu quả thông qua các bảng khảo sát hoặc phản hồi thủ công từ khách hàng.
• Lark: Cho phép thu thập và phân tích dữ liệu từ khách hàng một cách trực tiếp và tự động. Điều này giúp doanh nghiệp có cái nhìn nhanh chóng và chính xác hơn về hiệu quả chiến dịch.

Với Lark, các doanh nghiệp có thể quản lý chiến dịch truyền thông một cách toàn diện và hiệu quả, từ đó tăng cường sự kết nối với khách hàng và nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm.

Download Lark miễn phí tại: https://www.larksuite.com/en_us/download