Giao tiếp nội bộ đang ngày càng trở thành một phần quan trọng trong hoạt động vận hành của các doanh nghiệp. Không chỉ đơn giản là việc trao đổi thông tin, giao tiếp nội bộ còn đóng vai trò chủ chốt trong việc thúc đẩy sự tương tác và kết nối giữa các thành viên trong tổ chức.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, giao tiếp nội bộ trở nên ngày càng quan trọng hơn. Áp dụng công nghệ vào các hoạt động giao tiếp nội bộ, doanh nghiệp có thể tạo ra một môi trường làm việc tương tác, mở cửa, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên.

Vậy, làm thế nào để bắt đầu chuyển đổi số trong giao tiếp nội bộ? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng thảo luận về tầm quan trọng của việc chuyển đổi số trong giao tiếp nội bộ và cách sử dụng Lark để cải thiện phương thức giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp.

1. Ứng dụng Lark để thúc đẩy hiệu quả chuyển đổi số trong giao tiếp nội bộ

Nền tảng làm việc số tích hợp Lark được xây dựng với mục tiêu thúc đẩy văn hóa giao tiếp và cộng tác nội bộ trong doanh nghiệp.

Với sự đa dạng của bộ công cụ và tập trung vào trải nghiệm người dùng, doanh nghiệp có thể cải thiện giao tiếp tập trung và quy trình làm việc một cách liền mạch giữa các nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc bền vững.

Hãy cùng điểm qua những ứng dụng của Lark trong việc thúc đẩy chuyển đổi số trong giao tiếp nội bộ tại doanh nghiệp.

1.1 Nền tảng làm việc số “All in one”

Bộ công cụ cộng tác mạnh mẽ của Lark mang lại cho người dùng mọi tính năng cần thiết để thúc đẩy hiệu quả giao tiếp một cách liền mạch. Các tính năng như nhắn tin, cuộc gọi, video, trao đổi và làm việc trên tài liệu, quản lý công việc, dữ liệu và dự án,…đều được thực hiện trong một nền tảng duy nhất.

Việc tích hợp "All-in-One" mang lại cho doanh nghiệp các lợi ích sau:

- Tối ưu hóa chi phí.

- Nâng cao trải nghiệm làm việc liền mạch cho nhân viên.

- Tiết kiệm thời gian di chuyển giữa các công cụ và phần mềm, giúp nhân viên tập trung vào công việc và hoàn thành nhiệm vụ một cách nhanh chóng hơn.

- Cải thiện hiệu suất và văn hóa làm việc tích cực, hiện đại.

Đặc biệt, Lark cung cấp miễn phí cho các doanh nghiệp dưới 50 nhân sự, điều này giúp các doanh nghiệp nhỏ và các startup tại Việt Nam có cơ hội để nâng cao giao tiếp và hiệu suất làm việc nội bộ.

1.2. Tối ưu hóa hiệu quả giao tiếp nội bộ thông qua các quy trình làm việc tự động